Állás és Munka Hírek-lapszemle
A fiatalabb munkavállalóknak nem okoz gondot, hogy nemcsak munkahelyet, de szakmát is váltsanak. Az okok között hangsúlyosan szerepel a kiégés, ami miatt meghozzák a döntést.
Az elmúlt években látványos változás zajlott le a hazai munkaerőpiacon. Egyre többen döntenek úgy 30 éves koruk felett, hogy teljesen új szakmába vágnak bele, és nem ragaszkodnak ahhoz az úthoz, amit fiatalon választottak. Az ország egyik legnagyobb felnőttképző intézetén...
Bővebben...
Bővebben...
Hazánkban és a külföldi országokban is vonzónak találják a munkavállalók a rugalmas munkavégzést, az ehhez kapcsolódó többféle megoldást. Magyarországon aránylag kevés a részmunkaidőben dolgozók aránya, a szakemberek szerint a hibrid és lokálisan elérhető munkavégzési modellek nem csupán a meglévő munkavállalók megtartását segíthetik.
Új kutatások szerint a hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a korábban részmunkaidőb...
Bővebben...
Bővebben...
Nem mozdult el pozitív irányba számottevően az építőipar hazánkban. Úgy tűnik a Statisztikai Hivatal adatai szerint, hogy a fellendülésre még várni kell.
A januárihoz képest 4,9 százalékkal nőtt, de az egy évvel korábbitól 0,4 százalékkal elmaradt az építőipari termelés volumene 2026. februárban – tájékoztatott a statisztikai hivatal. 2026 februárjában az építőipari termelés volumene a nyers adatok, illetve a munkanaptényezővel kiigazított ad...
Bővebben...
Bővebben...
A cégek személyügyi és pénzügyi vezetői előtt álló feladatok megoldásában egyre nagyobbak a kihívások. A gazdaság nagymértékű átalakuláson megy át, sok a bizonytalansági tényező is.
Az elmúlt évek gazdasági változásai – infláció, munkaerőpiaci átalakulás, szabályozási módosítások – egyre nagyobb kihívás elé állítják a vállalatok HR és pénzügyi vezetőit. A HR ma már nem csupán adminisztratív funkció: stratégiai szerepe van a vállalati stabilitá...
Bővebben...
Bővebben...
A diplomához olyan emberi készségek is kellenek, ahhoz, hogy jól boldoguljon valaki a munkaerőpiacon, mint hatékony kommunikáció és alkalmazkodó képesség. Emellet azonban alap a szakmai tudás.
A munkaerőpiac gyorsan átalakul, és ezzel együtt a cégek elvárásai is változnak. Bár a szakmai tudás továbbra sem tűnt el a listáról, ma már egyre több vállalat szerint nem ez a legfontosabb. Sokkal inkább az számít, hogyan kommunikálunk, mennyire tudunk...
Bővebben...
Bővebben...